Menemukan Kebahagiaan Dalam Bekerja @kangwiguk

Bekerja adalah kebutuhan dasar setiap manusia. Selain guna memenuhi kebutuhan hidup, bekerja juga dapat berfungsi sebagai media interaksi dengan orang lain; media ekspresi atas ide-ide besar yang ada di dalam otak kreatif kita; juga sebagai “alat” untuk mendapatkan pengakuan atas status sosial kita. Dan tentunya masih banyak fungsi-fungsi lainnya yang bersifat lebih individual.

Rivalino Shaffar dalam bukunya “Ngapain Kerja Kalau Terpaksa?” (2009) menulis bahwa siapa pun Anda – sudah puluhan tahun bekerja, akan, atau baru masuk dunia kerja – selalu akan dihadapkan pada dua situasi pilihan; pekerjaan tersebut menimbulkan perasaan optimis, menyenangkan, dan menggairahkan

atau justru menghilangkan semangat, pesimistis, dan menyengsarakan kehidupan Anda.

"

Ambisi, inisiatif, dan tanggungjawab yang dikembangkan dengan hati-hati inilah yang akan menjadikan karir sebagai bagian hidup yang menyenangkan.

Jika pilihan Anda ternyata jatuh pada pilihan pertama, sepatutnya Anda bersyukur karena Anda telah berada pada tempat yang tepat untuk mengembangkan karir dan profesi Anda. Sebaliknya jika ternyata pilihan Anda jatuh pada pilihan kedua, maka saran saya secepatnya Anda harus putar haluan untuk mencari bidang pekerjaan yang cocok dengan diri Anda. Karena kalau hal itu Anda biarkan terus menerus maka karir Anda akan mandeg – hanya berjalan di tempat saja – Anda tidak akan kemana-mana dan tidak akan pernah sampai di mana pun. Artinya, kesuksesan hanya akan jadi mimpi dan angan-angan kosong belaka. Karena mustahil kesuksesan dapat diraih tanpa ada perasaan optimis, menyenangkan, serta hidup yang penuh gairah. Dan perasaan-perasaan itu hanya ada pada diri orang-orang yang mencintai dunianya; mencintai profesi dan pekerjaannya.

John Ruskin, penulis besar abad ke-19 mengatakan bahwa ada tiga hal yang diperlukan oleh seseorang agar ia senantiasa bahagia dalam bekerja. Apa saja ketiga hal tersebut? (1) Ia harus cocok dengan pekerjaannya itu; (2) Ia tak boleh terlalu banyak mengerjakannya; dan (3) Ia harus memiliki perasaan berhasil di dalamnya.

Ambisi, inisiatif, dan tanggungjawab yang dikembangkan dengan hati-hati inilah yang akan menjadikan karir sebagai bagian hidup yang menyenangkan.

Bagaimana dengan Anda?

Salam,

@kangwiguk